CEO ViTech Group: “Không tự hào dân tộc thì khó tự hào về tổ chức”
Theo anh Lê Đức Nam - CEO ViTech Group, ý tưởng đưa văn hóa chào cờ vào doanh nghiệp xuất phát từ suy nghĩ rằng niềm tự hào dân tộc cần được nuôi dưỡng bằng những hành động cụ thể, đặc biệt trong bối cảnh người trẻ ngày càng chịu ảnh hưởng mạnh từ môi trường toàn cầu hóa và công nghệ số. Anh cho rằng, trong nhịp sống hiện đại, nhiều người dễ bị cuốn vào guồng quay công việc, áp lực tài chính hay tốc độ thay đổi của xã hội mà dần quên đi những giá trị căn bản thuộc về cội nguồn và bản sắc dân tộc.
“Là người Việt Nam thì phải tự hào vì mình là người Việt Nam”, anh Nam chia sẻ khi nói về lý do duy trì hoạt động chào cờ đầu tuần. Theo anh, nếu một người không cảm thấy tự hào khi đứng trước lá cờ Tổ quốc thì rất khó để họ thực sự tự hào hay gắn bó với bất kỳ tổ chức nào. “Nếu đứng trước lá cờ Tổ Quốc mà mọi người không thấy tự hào vì mình là người Việt Nam thì rất khó để tự hào về bất kỳ tổ chức nào”, CEO ViTech Group nói.
CEO ViTech Group: “Không tự hào dân tộc thì khó tự hào về tổ chức”
Vị lãnh đạo doanh nghiệp này cho biết bản thân từng chứng kiến nhiều bạn trẻ thuộc rất nhiều bài hát nước ngoài, cập nhật nhanh các xu hướng âm nhạc quốc tế nhưng đôi khi lại không còn nhớ rõ lời Quốc ca Việt Nam. Theo anh, đây không phải câu chuyện về việc đúng hay sai của một thế hệ, mà phản ánh thực tế rằng những giá trị về tinh thần dân tộc đôi khi đang bị lùi lại phía sau giữa nhịp sống hiện đại. Điều đó khiến anh suy nghĩ nhiều về việc làm sao để môi trường doanh nghiệp không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi giúp con người giữ được sự kết nối với những giá trị cốt lõi của mình.
Hình ảnh chào cờ hát quốc ca vào sáng thứ 2 đầu tuần của nhân sự ViTech Group
“Đứng trước lá cờ Tổ Quốc là đứng trước xương máu của cha ông thế hệ đi trước mà còn không thấy tự hào thì rất khó, cực kỳ khó”, anh Nam chia sẻ. Theo CEO ViTech Group, lá cờ không đơn thuần là một biểu tượng mang tính nghi thức mà còn đại diện cho lịch sử, cho sự hy sinh của các thế hệ đi trước và cho chính bản sắc dân tộc Việt Nam. Vì vậy, việc hát Quốc ca vào mỗi sáng thứ Hai được doanh nghiệp xem như một cách để tập thể cùng nhắc nhau về tinh thần trách nhiệm và sự biết ơn.
Hoạt động chào cờ đã trở thành một phần quen thuộc trong đời sống nội bộ tại ViTech Group
Sau nhiều năm duy trì, hoạt động chào cờ đã trở thành một phần quen thuộc trong đời sống nội bộ tại ViTech Group. Theo doanh nghiệp, điều hoạt động này mang lại không nằm ở hình thức mà ở cảm giác kết nối giữa các thành viên trong tập thể. Trong khoảng hơn 1 tiếng buổi sáng thứ hai đầu tuần, tất cả nhân sự ở nhiều phòng ban, độ tuổi và vị trí khác nhau cùng đứng dưới lá cờ đỏ sao vàng, cùng hát một bài hát chung và cùng hướng về một điểm chung là niềm tự hào mình là người Việt Nam.
Theo anh Lê Đức Nam, trong thời đại công nghệ phát triển nhanh, con người càng cần một “sợi dây chung” để tạo ra sự gắn kết trong tổ chức. Anh cho rằng niềm tự hào dân tộc chính là điểm kết nối tự nhiên nhất giữa con người với nhau, bất kể khác biệt về chuyên môn hay vị trí công việc. “Mình tin rằng trong mỗi người Việt Nam đều có niềm tự hào dân tộc. Đó là sợi dây gắn kết giúp cho mình và đồng đội có điểm chung với nhau, thúc đẩy tinh thần anh em tốt hơn”, anh nói.
Niềm tự hào dân tộc là là sợi dây gắn kết mỗi người Việt Nam
CEO ViTech Group cũng cho rằng việc hát Quốc ca không chỉ mang ý nghĩa tập thể mà còn giúp mỗi cá nhân nhìn lại trách nhiệm của bản thân với công việc và cuộc sống. Theo anh, trong guồng quay cơm áo gạo tiền hằng ngày, đôi khi con người dễ sống theo quán tính và quên mất lý do khiến mình nỗ lực. Những khoảnh khắc đứng trước lá cờ Tổ quốc giúp anh cảm thấy bản thân cần sống có trách nhiệm hơn với tập thể và xã hội. “Bản thân mình đôi khi mải chạy theo cơm áo gạo tiền hàng ngày. Khi hát Quốc ca mình thấy rằng mình cần có trách nhiệm hơn”, anh chia sẻ.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp hiện nay tập trung xây dựng văn hóa bằng các mô hình quản trị hiện đại hay hoạt động gắn kết theo xu hướng mới, việc một công ty công nghệ duy trì nghi thức chào cờ đầu tuần được xem là điểm khác biệt tại ViTech Group. Theo doanh nghiệp, hoạt động này không nhằm tạo ra hình ảnh mang tính biểu tượng, mà hướng đến việc xây dựng một nền tảng tinh thần chung cho tập thể trong quá trình phát triển lâu dài.
Tìm hiểu thêm về ViTechGroup và cơ hội nghề nghiệp:
🌐 Website tuyển dụng: https://tuyendung.vitechgroup.vn
📘 Fanpage: facebook.com/vitechgrouptuyendung
🎵 TikTok: @vitechtuyendung
💼 LinkedIn: linkedin.com/company/vitechgroupvn
📞 Hotline tuyển dụng (Zalo): 0394 134 339
📧 Gmail: [email protected]
