9 Đức Tính Người ViTech Rèn Mỗi Ngày

Khám phá 9 đức tính người ViTech rèn luyện mỗi ngày: Thẳng thắn, Trung thực, Lắng nghe, Kỷ luật, Tập trung, Học tập, Tích cực, Tận tâm và Cho đi.

Một doanh nghiệp có thể đầu tư công nghệ, xây dựng quy trình và đặt ra những mục tiêu lớn. Nhưng để những điều đó thực sự vận hành và tạo ra giá trị, yếu tố quan trọng nhất vẫn là con người.

Tại ViTech, chúng tôi tin rằng con người phù hợp là quan trọng nhất. Sự phù hợp ấy không chỉ nằm ở năng lực chuyên môn, kinh nghiệm hay vị trí công việc, mà còn được thể hiện qua cách mỗi người suy nghĩ, giao tiếp, làm việc và cùng đồng đội phát triển.

Vì vậy, 9 đức tính người ViTech rèn mỗi ngày được xây dựng như những nguyên tắc gần gũi với công việc và cuộc sống. Đó không phải những điều chỉ để ghi nhớ trên giấy, mà là những phẩm chất được rèn luyện qua từng cuộc trò chuyện, từng nhiệm vụ, từng deadline, từng lần mắc lỗi và cả cách chúng ta đối xử với những người xung quanh.

9 đức tính ấy gồm: Thẳng thắn, Trung thực, Lắng nghe, Kỷ luật, Tập trung, Học tập, Tích cực, Tận tâm và Cho đi.

Nhóm Thái Độ – Bạn Giao Tiếp Và Ứng Xử Như Thế Nào?

Thẳng Thắn: Bạn có dám nói thật khi biết có vấn đề không, kể cả khi điều đó không được lòng ai? Tại ViTech, thẳng thắn là cách xây dựng niềm tin bền nhất - và là thứ bạn không thể giả vờ lâu dài.

Trung Thực: Bạn có trung thực ngay cả với sai lầm của bản thân không? Thừa nhận khuyết điểm không phải dấu hiệu yếu - đó là cách người ViTech được tin tưởng và trao thêm cơ hội.

Lắng Nghe: Bạn có thể ngồi nghe ý kiến ngược với mình mà không phản bác ngay không? Lắng nghe thật sự là hạ cái tôi xuống để học - và đây là đức tính hiếm, ngay cả ở người có năng lực tốt.

Thái độ quyết định 80% thành công — đây là lý do ViTech Group đặt nhóm này lên đầu tiên

Nhóm Năng Lực – Bạn Làm Việc Như Thế Nào Mỗi Ngày?

Kỷ Luật: Bạn có giữ cam kết không? Đúng deadline, đúng quy trình, không trì hoãn? Kỷ luật tại ViTech không phải áp lực từ bên ngoài - đó là thứ bạn tự đặt ra và tự giữ cho mình.

Tập Trung: Bạn có thể làm một việc thật tốt thay vì nhiều việc theo kiểu núi này núi nọ không? Người ViTech được khuyến khích đi sâu vào sứ mệnh của mình - hãy là chiếc lá thật là xanh, thay vì là nhiều chiếc lá héo.

Học Tập: Bạn có tự học không, hay chỉ học khi bị yêu cầu? Trong môi trường thay đổi nhanh như công nghệ, học tập là năng lực sống còn — và người ViTech học từ mọi nơi: sách, trải nghiệm, thất bại, người xung quanh.

Năng lực không phải thứ bạn sinh ra đã có - đó là thứ bạn chọn rèn mỗi ngày

Nhóm Tâm Thế – Bạn Mang Năng Lượng Gì Đến Nơi Làm Việc?

Tích Cực: Khi gặp vấn đề, phản xạ đầu tiên của bạn là than vãn hay tìm giải pháp? Tại ViTech, không ai muốn làm việc cạnh người tiêu cực - và 80% thành công đến từ tư duy và hành động tích cực.

Tận Tâm: Bạn có làm hơn mức tối thiểu không? Tận tâm là +1 - không phải làm gấp đôi, mà là luôn làm hết sức và thêm một chút so với những gì bình thường. Đó là thứ phân biệt người ViTech với người làm việc theo giờ.

Cho Đi: Bạn có sẵn sàng giúp đỡ đồng đội không cần tính toán không? Cho đi tại ViTech không phải lựa chọn - đó là yêu cầu bắt buộc. Một nụ cười, một lời động viên, sự sẻ chia đúng lúc - đó là những thứ giữ một tập thể gắn kết.

Tâm thế đúng là thứ giúp bạn đi xa - cùng đội ngũ và bền vững

Bạn Có Phù Hợp Với ViTech Group?

Nếu bạn đọc đến đây và thấy mình trong phần lớn những điều trên hoặc thấy đây là người mình đang muốn trở thành - ViTech Group có thể là nơi phù hợp để bạn phát triển tiếp.

"ViTech không tìm người hoàn hảo. ViTech tìm người đang chọn tốt hơn mỗi ngày."

Xem các vị trí đang tuyển tại: tuyendung.vitechgroup.vn